“中央1号文件”明确指出，要充分发挥驻村第一书记和工作队员抓党建促乡村振兴作用。在全面推进乡村振兴的新征程中，驻村干部是党的各项方针政策的宣传者，是社情民意的调查者，是党群干群关系的联络者，更是推动村庄发展致富的践行者。驻村干部要率先一步，深学一步，主动进位、真情服务、敢于担当，横下一条心，铆足一鼓劲，趟出一条路，当好新时代全面推进乡村振兴的宣传员、调研员、战斗员，以踏实行动助力乡村振兴。
认真学习，当好政策法规的“宣传员”。在村民眼中，驻村干部是“百事通”。但现实状况是，个别驻村干部长期在机关工作，对某一领域比较精通，对“三农”工作的许多优惠政策还不够清楚，服务群众的能力、与群众打交道的能力还有待加强。驻村干部要扎实开展相关政策法规的学习，把学习作为开展好驻村工作的“当头炮”，加强政策理论法规的学习，武装自己，掌握技能，提升能力。在学懂弄通的基础上，要在做实上下功夫，充分利用“三会一课”、走访调研、各类宣讲的大好时机，用群众听得懂、易理解的语言，紧紧围绕群众关心关注的问题，精准开展相关政策法规的靶向宣讲，让更多群众了解掌握相关政策法规，感受到优惠政策带来的实惠。
深入群众，当好社情民意的“调研员”。调查研究是谋事之基、成事之道。社情民意十分复杂，牵一发而动全身，若不经过十几次甚至几十次的调查研究，就很难找准问题存在的症结，很难做到正确决策。驻村干部作为全村经济发展的重要领路人，更要精准精细精心做好每一项调查工作，和村“两委”班子成员一道，不怕劳累，不怕麻烦，多入几户群众门，多问几个为什么，以动之以情，晓之以理的谈心谈话，以“不怕麻烦”的工作精神，了解群众所思所想所盼，掌握群众身边的难心事烦心事揪心事，解开群众的“心结”，打开群众的“心门”。坚持实事求是，坚持问题导向，列出问题清单，通过座谈会、意见征求会等，向群众请教，向专家请教，找准解决问题的方法，精准施策，靶向治疗，找出“小麻烦”，省去“大麻烦”，团结带领广大群众致富增收。
敢于担当，当好发展致富的“战斗员”。全面推进乡村振兴不同于脱贫攻坚，是持久战而不是攻坚战。想要让村庄美起来，让村民富起来，检验的是驻村干部的思路和能力，考验的是驻村干部的耐力和拼劲。要坚决摒弃“缓一缓、歇一歇”的想法，大力弘扬脱贫攻坚精神，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，以奋斗者的姿态，同广大群众一道，做好村庄发展规划，为村庄未来发展擘画蓝图。要把群众“急难愁盼”问题作为“风向标”“度量衡”，在巩固好现有产业的基础上，提前谋划，主动行动，用活用好各类资金，全面推进村级产业发展壮大，筑牢群众稳定增收致富的基石。要紧紧抓住乡村建设、农村人居环境整治五年行动大好时机，精心开展乡村建设和农村环境整治行动，把村庄建设成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新农村。
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